OFFRE D’EMPLOI
Poste de Responsable du Site
Définition du Poste
La logique qui prédomine aux sites du pôle travail est celle d’accompagnement social par le travail. Le site de transition par la Pair-aidance est particulier dans cet aspect car il est destiné avant tout à assurer les phases de transition qui s’imposent pour trois types de publics :
– Les jeunes sortant d’IMPRO et qui ne sont pas prêt à intégrer le marché du travail,
– Les personnes souffrant de situations de handicaps psychiques en décompensation,
– Les personnes se préparant à la retraite.
Savoir-faire
Pour cela, ce poste innovant demande un savoir-faire dans le domaine du pilotage d’une équipe différenciée, d’intégrer des groupes de travail avec les acteurs du territoire, de créer des réseaux, de développer des activités et de les dynamiser dans le respect de l’intelligence collective.
Adapter son comportement à la situation est le sens même de cette fonction avec une capacité d’innover, d’anticiper à travers l’écoute et le dialogue.
L’accompagnement de ce nouveau public est un chalenge de plus pour l’institution et ce poste demande de la motivation, de la volonté, et de l’intégrité qui seront les ingrédients utiles à la réussite de cette mission.
Missions
La mission de responsable du site de Transition par la Pair–Aidance suppose d’allier trois compétences pour assurer tant la vocation de production adaptée que l’objectif d’inclusion qui sous-tendent le fonctionnement du site de :
• Une compétence d’encadrement technique (accueil, sécurité, formation, production.)
• Une compétence d’accompagnateur social, en tenant compte des particularités des différents publics accueillis, dans le champ du handicap (ESAT dans un premier temps) et de l’insertion à travers l’EA / l’ACI ou EI possible à terme
• Une compétence Administrative et Economique sur l’ensemble de ses domaines d’intervention avec les acteurs et partenaires du territoire. En bureau et principalement sur le terrain.
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Au-delà ces missions, il veille à la bonne utilisation du matériel, à son état, et en relation avec sa hiérarchie en prévoit l’entretien.
Le responsable du site de Transition par la Pair – Aidance est intégré à l’équipe des responsables des sites du pôle travail de l’Institution Les Tournesols, et participe à ce titre à la vie et au fonctionnement général de l’Institution. Dans ce cadre, il est garant de la promotion des actions menées.
Contact
Envoyez votre CV + Lettre de motivation
à Mr Brice TONEGUZZI, Directeur du Pôle travail des TOURNESOLS :
brice.toneguzzi@esat-lestournesols.fr